Проблемы с начальством. Несправедливости.

[Talichka]

Пожалуйста, помогите советом. Что делать, если директор заставляет брать слишком много часов? Имеет ли директор право назначить мне эти часы приказом в связи с производственной необходимостью?? И какие могут быть последствия, если я откажусь подписывать этот приказ и эту нагрузку? Какие у учителя права??

[olgaedu]

Очень нужен совет! У моей коллеги в классе парты стоят буквой П. Администрация требует поставить парты традиционно в три ряда, ссылаясь на санитарные нормы. Очень нужна ваша помощь.

[Алексей Конобеев]

Очень нужен совет! У моей коллеги в классе парты стоят буквой П. Администрация требует поставить парты традиционно в три ряда, ссылаясь на санитарные нормы. Очень нужна ваша помощь.

Санитарные нормы прописаны в СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях". Скачать его можно здесь: http://safety24.narod.ru/sanitary_hygienic_2.4.2.2821-10.htm

Я сам не помню, есть ли в нем информация о способе расстановке парт, видел только про расстояние между ними. Если найдете - напишите, пожалуйста.

[necto]

Помогите, пожалуйста, советом. В этом учебном году мне пришлось заменять учителя немецкого языка (9 часов) при моей недельной нагрузке 20 часов английского языка. На данный момент выясняется, что коллега больше не сможет работать по состоянию здоровья. Заявление о превышении нормы недельной нагрузки я не писала, и работать в этих классах не могу и не хочу: 29 часов слишком много для меня с классным руководством в выпускном классе. Имеет ли право администрация школы заставить меня вести эти часы? Можно ли классы оставить без иностранного языка, если нет учителя?

[Barbara]

А нас обязывают сделать прививку от гриппа. Всех, кто не сделает, обещают отстранить от работы.

Понимаю, что это незаконно, но не знаю на что сослаться.

 

И вообще с этой прививкой что-то неладное творится. В этом году объявили, что письменные отказы родителей больше не принимаются, необходимо предоставить справку от врача об отводе от этой прививки. Это прямое нарушение прав человека. Но никого это не волнует когда дело касается денег. Похоже, кто-то серьёзно заплатил за исследования на живых людях. Сколько уже говорилось, что прививки эти низкого качества, раз, и делаться должны не позже сентября, два. Но такой обязаловки никогда не было.

[Barbara]

Имеет ли право администрация школы заставить меня вести эти часы? Можно ли классы оставить без иностранного языка, если нет учителя?

1) права не имеет, но надавить может.

2) можно оставить классы без предмета. Если это выпускные классы, то в аттестате этот предмет не будет указан.

[necto]

1) давят, и очень сильно

2)классы маленькие: 5а,5б и 6б (все по 10 человек). Предложила перевести 5-е классы на английский, а в 6б отдать часы на русский, так как они и по-русски не могут ни читать нормально, ни даже списать (ну или вообще оставить без языка), директор с завучем, естественно против... Не знаю, как с себя скинуть лишний груз в часах

[Laddy]

А нас обязывают сделать прививку от гриппа. Всех, кто не сделает, обещают отстранить от работы.

Понимаю, что это незаконно, но не знаю на что сослаться.

 

И вообще с этой прививкой что-то неладное творится. В этом году объявили, что письменные отказы родителей больше не принимаются, необходимо предоставить справку от врача об отводе от этой прививки. Это прямое нарушение прав человека. Но никого это не волнует когда дело касается денег. Похоже, кто-то серьёзно заплатил за исследования на живых людях. Сколько уже говорилось, что прививки эти низкого качества, раз, и делаться должны не позже сентября, два. Но такой обязаловки никогда не было.

Основанием для медотвода является аллергия на куриный белок. У вас вроде есть врачи-родственники :-), может помогут со справкой?

[Svetlanna]

Очень нужен совет! У моей коллеги в классе парты стоят буквой П. Администрация требует поставить парты традиционно в три ряда, ссылаясь на санитарные нормы. Очень нужна ваша помощь.

 

По санитарным нормам освещение в классе должно быть равномерным. Доска должна висеть так, чтобы свет из окон падал на парты с левой стороны(правда про левшей забыли), а если столы стоят буквой П, то некоторые учащиеся будут сидеть спиной к окну и недополучат освещения. Видимо этим и обусловлено требование Вашей администрации.

[olgaedu]

Санитарные нормы прописаны в СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях". Скачать его можно здесь: http://safety24.narod.ru/sanitary_hygienic_2.4.2.2821-10.htm

Я сам не помню, есть ли в нем информация о способе расстановке парт, видел только про расстояние между ними. Если найдете - напишите, пожалуйста.

Алексей Василиевич, я внимательно изучила СанПиНы. Спасибо. Про расстановку парт я ничего тоже не увидела. "Не допускается направление основного светового потока спереди и сзади от обучающихся."- единственное к чему можно придраться. Но администрация так часто сама нарушает санитарные нормы.Как же быть моей коллеге? Она пыталась объяснить, что ей так удобно организовывать различные виды деятельности. Дети учатся общаться, смотря в лицо друг другу. Обидно то, что директор по специальности учитель иностранного языка. Жду вашего совета.

[tam]

По санитарным нормам освещение в классе должно быть равномерным. Доска должна висеть так, чтобы свет из окон падал на парты с левой стороны(правда про левшей забыли), а если столы стоят буквой П, то некоторые учащиеся будут сидеть спиной к окну и недополучат освещения. Видимо этим и обусловлено требование Вашей администрации.

 

У меня тоже долго стояли столы буквой П, а в середине была игровая зона - для инсценированных диалогов, ролевых игр. Здорово было и всем света хватало, и я могла к каждому подойти во время урока, и они все лицом друг к другу сидели.

Отказалась от такого плана только из-за ИД. Каждый день на ней работаем, а сидеть в пол оборота очень неудобно. Можно столы поставить "елочкой", тоже удобно, но мне размер кабинета не позволяет.

[Barbara]

Основанием для медотвода является аллергия на куриный белок. У вас вроде есть врачи-родственники :-), может помогут со справкой?

Да у меня и с участковыми терапевтом и педиатром замечательные отношения. Я только не пойму почему я всё это должна проворачивать (другого слова не подберу), когда я имею право просто не делать эту прививку. Без всяких там справок.

[galina k]

1) права не имеет, но надавить может.

2) можно оставить классы без предмета. Если это выпускные классы, то в аттестате этот предмет не будет указан.

Если предмет в школе не ведется, то нарушается стандарт (точнее федеральный компонент государственного образовательного стандарта для 3-11 классов и ФГОС для 1-2 классов). Это нарушение может иметь большие негативные последствия для школы. Отсутствие обязательного для изучения предмета в аттестате- это вообще серьезнейшее нарушение! Администрация, понимая все это, стремится разрешить проблему, пока это не привело к лишению лицензии на право ведения образовательной деятельности.

[Talichka]

Помогите, пожалуйста, советом. В этом учебном году мне пришлось заменять учителя немецкого языка (9 часов) при моей недельной нагрузке 20 часов английского языка. На данный момент выясняется, что коллега больше не сможет работать по состоянию здоровья. Заявление о превышении нормы недельной нагрузки я не писала, и работать в этих классах не могу и не хочу: 29 часов слишком много для меня с классным руководством в выпускном классе. Имеет ли право администрация школы заставить меня вести эти часы? Можно ли классы оставить без иностранного языка, если нет учителя?

У меня была похожая ситуация в этом году. Директор не имеет права дать вам нагрузку выше 18 часов, т.е. ставки, если вы на это не согласны, что подтверждается письменным заявлением с вашей стороны. Правда мне из-за этого пришлось с директором поругаться и теперь я в немилости. Т.е. когда касается раздачи премий или мебель в класс поменять (когда всем меняют), компьютер поставить, то мне ничего не достается.

[necto]

Если предмет в школе не ведется, то нарушается стандарт (точнее федеральный компонент государственного образовательного стандарта для 3-11 классов и ФГОС для 1-2 классов). Это нарушение может иметь большие негативные последствия для школы. Отсутствие обязательного для изучения предмета в аттестате- это вообще серьезнейшее нарушение! Администрация, понимая все это, стремится разрешить проблему, пока это не привело к лишению лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Тогда, я думаю, они должны сделать официальную заявку на учителя нем.яз. и ждать, когда кто-то захочет приехать в нашу "деревню" поработать на 9 часов в неделю. Решать вопрос в ущерб другому учителю (мне), наверное, тоже является нарушением. Я согласна быть в немилости у администрации хоть всю оставшуюся жизнь . Не знаю кому и куда пожаловаться

[NICE]

Тогда, я думаю, они должны сделать официальную заявку на учителя нем.яз. и ждать, когда кто-то захочет приехать в нашу "деревню" поработать на 9 часов в неделю. Решать вопрос в ущерб другому учителю (мне), наверное, тоже является нарушением. Я согласна быть в немилости у администрации хоть всю оставшуюся жизнь . Не знаю кому и куда пожаловаться

а вот у нас из-за травмы в школе ожидают комплексную проверку всех учителей и всей документации.Несколько дней не спим и переживаем.Надо дать за день несколько открытых уроков всем учителям по всей школе и заполнить море бумаг и электронный журнал.Это справедливо?

[Аннабель]

Здравствуйте вновь! Я вот что спросить хотела. Во всех школах гнобят молодых специалистов? Работать очень тяжело. Своих друзей директор отпускает с уроков и так, просто. А тут хотела взять за свой счет один день - горло болело, не могла говорить, пятница - и не дали. Только больничный. А тех, с кем работает 20 лет, сразу отпускает. Я, конечно, понимаю, что я новый человек, относительно, в коллективе, но все же...

[Kentavr1958]

Аннабель, у нас в этом году молодой специалист по английскому языку. Не передать как мы её ждали. В прошлом году она была у нас на практике. И вот долгожданный молодой специалист пришёл. И что же? Опаздывает на работу. может проспать, на уроки в начальную школу приходит без конспектов. Если учесть, что я дала ей рабочую программу, все наработки какие у меня были по начальной школе и среднему звену, планы уроков ао ФГОС 2 класс. И что? Полное безразличие к своей работе. Она просто ждёт, когда получит 40 тыс. от государства и 20 тыс от муниципалитета. Я думала, что это только нам так не повезло. В двух других школах подобная история. Вот так.

[Uchilka]

Здравствуйте вновь! Я вот что спросить хотела. Во всех школах гнобят молодых специалистов? Работать очень тяжело. Своих друзей директор отпускает с уроков и так, просто. А тут хотела взять за свой счет один день - горло болело, не могла говорить, пятница - и не дали. Только больничный. А тех, с кем работает 20 лет, сразу отпускает. Я, конечно, понимаю, что я новый человек, относительно, в коллективе, но все же...

Скорее всего, это человек такой. Потому что даже если директор с приближенными оригинальничают при распределении стимулирующих, все же больным позволяют отлежаться дома. С другой стороны, если это ОРВИ, ОРЗ или та же ангина (не болезнь голосовых связок, она не заразна), то все работающие с детьми обязаны брать больничный ( в нынешних условиях это бьет по карману молодого работника сильнее.

[Uchilka]

Аннабель, у нас в этом году молодой специалист по английскому языку. Не передать как мы её ждали. В прошлом году она была у нас на практике. И вот долгожданный молодой специалист пришёл. И что же? Опаздывает на работу. может проспать, на уроки в начальную школу приходит без конспектов. Если учесть, что я дала ей рабочую программу, все наработки какие у меня были по начальной школе и среднему звену, планы уроков ао ФГОС 2 класс. И что? Полное безразличие к своей работе. Она просто ждёт, когда получит 40 тыс. от государства и 20 тыс от муниципалитета. Я думала, что это только нам так не повезло. В двух других школах подобная история. Вот так.

А какое это имеет отношение к Аннабель?

[Владислав]

Здравствуйте вновь! Я вот что спросить хотела. Во всех школах гнобят молодых специалистов? Работать очень тяжело. Своих друзей директор отпускает с уроков и так, просто. А тут хотела взять за свой счет один день - горло болело, не могла говорить, пятница - и не дали. Только больничный. А тех, с кем работает 20 лет, сразу отпускает. Я, конечно, понимаю, что я новый человек, относительно, в коллективе, но все же...

 

Первое время работы в школе и мне спокойно не давали работать в школе. Тоже было тяжело, да и сейчас порой бывают зацепляют. Научился не обращать внимание и давать отпор, благодаря советам на форуме и советам своих лучших друзей. На больничный иду сразу, как только появляются какие-то симптомы. Ставлю перед фактом просто, и иду. Я - один учитель английского в своей школе, сильно на больничном не посидишь, нагонять приходится много. Обычно 3-4 дня, и снова на работу.

[Владислав]

Аннабель, у нас в этом году молодой специалист по английскому языку. Не передать как мы её ждали. В прошлом году она была у нас на практике. И вот долгожданный молодой специалист пришёл. И что же? Опаздывает на работу. может проспать, на уроки в начальную школу приходит без конспектов. Если учесть, что я дала ей рабочую программу, все наработки какие у меня были по начальной школе и среднему звену, планы уроков ао ФГОС 2 класс. И что? Полное безразличие к своей работе. Она просто ждёт, когда получит 40 тыс. от государства и 20 тыс от муниципалитета. Я думала, что это только нам так не повезло. В двух других школах подобная история. Вот так.

 

Бывает и такое. Тоже хотел спросить, какое отношение это имеет к Аннабель?

[Alina Sergeevna]

Уважаемая Аннабель! Полагаю, что подобные проблемы зависят не от возраста работника (работников) школы, а от компетентности школьного начальства, а ещё от их человеческой порядочности. А также от пресловутой «производственной необходимости», о которой лично я слышу всю свою трудовую жизнь.

Ситуацию с нашим школьным начальством я описывала в этой теме стр. 4, Post # 73 в своей статье Игра с учителем «Я – начальник, ты – дурак!»

http://www.englishteachers.ru/forum/index.php?showtopic=1428&st=60

 

Со мной случилась ровно такая же ситуация, как с вами. Мне отказали в отгуле после того, как 8 (восемь!) лет я не ходила на больничный. Ни разу! См. об этом статью в теме «Советы усталому учителю, или основы выживания в своей профессии», стр. 4, Post # 70

«Жизнь под аплодисменты. Вторая серия моих весёлых картинок»: http://www.englishteachers.ru/forum/index.php?showtopic=1810&st=60

 

Что тут можно посоветовать? Аннабель, во-первых, поймите, что, скорее всего, ваше начальство выступает не лично против вас, а решает какие-то СВОИ проблемы и задачи. Например, напустить на молодых страха и ужаса и заставить таким образом себя уважать. Или удержаться у власти, пользуясь диктаторскими методами. Или, скажем, вы – молодая, красивая, здоровая, а кто-то из начальства – уже не такой, что вызывает раздражение на подсознательном уровне. Это в том случае, если вы всё-таки думаете, что «гнобят» только молодых.

А, возможно, всё гораздо проще, начальство хочет облегчить себе работу. Ведь если вы не будете вести свои уроки, то образовавшуюся дырку надо будет каким-то образом закрыть. Каким? Как? Кем? Это для начальства - головная боль. А так – «я ногами застучу и так страшно закричу» - и не надо будет голову ломать о замене уроков.

Моя мама более 40 лет проработала школьным администратором (завучем, директором). Она мне рассказывала, что самая большая сложность была, когда утром приходишь на работу, а 2-3 учителя заболели и надо срочно их заменять, а то, как мама говорила «дети школу разнесут». Часто случалось так, что мама сама шла в класс, оставшийся без учителя.

Это я всё описываю, чтобы вы поняли (попытались понять) своё школьное начальство.

 

Но в то же время, понимая их, вы не должны поступаться собственными интересами. Зачем вы вообще стали отпрашиваться? У вас болит горло. Так идите к врачу и возьмите официальный больничный. Без всяких обсуждений с начальством и просьб к ним.

А ещё, Аннабель, помните несколько аксиом:

· Начальство не бывает идеальным, просто потому, что наша жизнь не идеальна. Наша жизнь не такая, какая она должна быть (Уж мы-то точно знаем, какая она должна быть!), а такая, какая она есть. Также и с любой работой. Есть свои плюсы и минусы.

· Меньше объясняйте начальству свои обстоятельства и ни в коем случае не оправдывайтесь перед ним. Просто спокойно и вежливо ставьте перед фактом – «Я заболела, ухожу на больничный на два дня».

· Скажите себе: «Я не играю в игру «Я хочу нравиться всем». Такое, во-первых, невозможно, да и потом мне не нужно».

· Работа есть работа, и не стоит в неё слишком эмоционально вовлекаться. Потому что, кроме работы, у нас с вами есть ещё жизнь, которую прожить надо так … - каждый сам решает как.

· У разных людей (сотрудников) – разные интересы, и каждый стоит на страже СВОИХ. Столкновение интересов случались, случаются и будут случаться. И это – нормально, потому что все мы – живые люди. И потому что на самом деле бывает «производственная необходимость».

 

Я это всё вам пишу, но должна признаться, что лично у меня на осознание всего этого ушло более 20 лет. А если точнее, то 21 год работы в школе. Очень хочу, чтобы моим коллегам потребовалось на это хоть чуточку меньше времени. Поэтому я начала писать книги для педагогов.

Две из своих книг я отправляю по электронке бесплатно:

 

1). Настольная книга школьного учителя. Испытание школой: ребёнок и учитель.

2). Уроки психологии для школьного учителя. Советы усталому педагогу.

 

Коллеги, если захотите получить эти книги, отправьте мне на Форуме личное письмо с адресом, по которому вам можно переслать книги.

 

Просто пожелание: Пусть ваше непосредственное начальство не будет посредственным!

 

Ваша соратница по учительскому цеху и по школьным баррикадам борьбы с начальством

Алина Сергеевна

[Neky]

Здравствуйте вновь! Я вот что спросить хотела. Во всех школах гнобят молодых специалистов? Работать очень тяжело. Своих друзей директор отпускает с уроков и так, просто. А тут хотела взять за свой счет один день - горло болело, не могла говорить, пятница - и не дали. Только больничный. А тех, с кем работает 20 лет, сразу отпускает. Я, конечно, понимаю, что я новый человек, относительно, в коллективе, но все же...

Здравствуйте, Аннабель!

 

Прочитав Ваше сообщение, не могла не поделиться своим опытом. Думаю, что "гнобят" молодых специалистов в большинстве школ. И причем это все со стороны администрации, отношения с коллективом складываются хорошие. Я пришла работать в школу после окончания института и отработала где-то 1.5 месяца после чего заболела, был кашель и температура, врач поставил диагноз бронхит. Я, естественно, ушла на больничный.Затем вернулась и работала. Где-то перед новым годом возник конфликт с одним из начальных классов. Разбирались с директором, завучами и учителем того класса, помимо того, что тому классу оказывается не надо было вообще задавать домашнее задание, услышала "Вы и так постоянно на больничных".......Было ужасно обидно!Но зато когда вела уроки с флюсом в пол щеки никто из администрации даже не замечал. Подобные случаи несправедливого отношения со стороны начальства рассказывают встречаются на каждом шагу. Наверное, по этому во многих школах постоянная "текучка" молодых кадров.

[Аннабель]

Здравствуйте, Аннабель!

 

Прочитав Ваше сообщение, не могла не поделиться своим опытом. Думаю, что "гнобят" молодых специалистов в большинстве школ. И причем это все со стороны администрации, отношения с коллективом складываются хорошие. Я пришла работать в школу после окончания института и отработала где-то 1.5 месяца после чего заболела, был кашель и температура, врач поставил диагноз бронхит. Я, естественно, ушла на больничный.Затем вернулась и работала. Где-то перед новым годом возник конфликт с одним из начальных классов. Разбирались с директором, завучами и учителем того класса, помимо того, что тому классу оказывается не надо было вообще задавать домашнее задание, услышала "Вы и так постоянно на больничных".......Было ужасно обидно!Но зато когда вела уроки с флюсом в пол щеки никто из администрации даже не замечал. Подобные случаи несправедливого отношения со стороны начальства рассказывают встречаются на каждом шагу. Наверное, по этому во многих школах постоянная "текучка" молодых кадров.

Большое спасибо за ответ! Да, несправедливостей хватает.