Перейти к содержимому
Skyeng

Ищем талантливых преподавателей английского языка для корпоративных клиентов

Рекомендуемые сообщения

СМИ называют SkyEng – школой будущего. А будущее, как известно, за перспективными специалистами. Приглашаем к сотрудничеству энергичных и опытных преподавателей английского языка. Не имеет значение место проживания и часовой пояс. Онлайн-школа доступна для всех.  Опыт преподавания в Сети не обязателен.

 Наши преимущества:

  1. Возможность работать, не выходя из дома: не тратьте время на дорогу к ученику и обратно;
  2. Гибкий график работы (Part-time или full-time), преимущественно утренние и вечерние часы по Мск, преподаватель сам выбирает время для работы;
  3. Равномерное распределение обязанностей в школе: преподаватели учат и проводят уроки, а менеджеры школы помогают им с подбором учеников, расписанием и решают организационные вопросы;
  4. Регулярная и достойная заработная плата дважды в месяц;
  5. Готовая широкая методическая база, открытая для использования;
  6. Специально разработанная платформа для обучения: преподаватель в режиме реального времени контролирует действия ученика (видит, что ученик пишет, где водит курсором и так далее), такого нет в обычном обучении по Skype;
  7. Поддержка преподавателей отделом заботы;
  8. Условия для роста и развития учителя;
  9. Прозрачные условия работы.

 Наши недостатки:

У нас ещё нет такого преподавателя, как вы.

 Качества преподавателей SkyEng:

  1. Высокое знание английского языка (Upper-Intermediate и выше);
  2. Желание и умение преподавать иностранный язык;
  3. Наличие компьютера или ноутбука с камерой, гарнитурой и устойчивым подключением к Интернету;
  4. Энергичность, готовность найти подход к разным ученикам;
  5. Стремление совершенствовать свои профессиональные навыки.

В случае заинтересованности в сотрудничестве просьба отправлять резюме по адресу: alisa.lisun@skyeng.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
22 часа назад, Skyeng сказал:

  Опыт преподавания в Сети не обязателен.

Спасибо за предложение! :)

Очень заманчивое. Как раз-таки опытных, талантливых и энергичных отсеивают и бывает такое, что с менеджером ведешь переписку, а потом оказывается, что его в списках сотрудников школы нет.

P.S.: Последний раз, когда пробовал свои силы поступления на работу в Skyeng, опыт преподавания как раз-таки важен был.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 часов назад, Владислав сказал:

Спасибо за предложение! :)

Очень заманчивое. Как раз-таки опытных, талантливых и энергичных отсеивают и бывает такое, что с менеджером ведешь переписку, а потом оказывается, что его в списках сотрудников школы нет.

P.S.: Последний раз, когда пробовал свои силы поступления на работу в Skyeng, опыт преподавания как раз-таки важен был.

:o:o:o Зачем тогда вакансии объявлять? Для галочки? Так сейчас часто делают - объявляют вакансию, а оказывается для проформы - берут уже давно намеченных: своих и по рекомендации. Вот у меня сын великолепный IT-шник, перебивается случайными заработками. На все резюме отвечают:"Уже взяли". Или совсем не отвечают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, tam сказал:

:o:o:o Зачем тогда вакансии объявлять? Для галочки? Так сейчас часто делают - объявляют вакансию, а оказывается для проформы - берут уже давно намеченных: своих и по рекомендации. Вот у меня сын великолепный IT-шник, перебивается случайными заработками. На все резюме отвечают:"Уже взяли". Или совсем не отвечают.

Скорее всего, так и есть.

Школа очень хорошо себя пиарит в сети. Каждый день почти не по одному посту пишут о предложении работы.

А вот здесь можно почитать отзывы тех кто работает и работал, учился и учится:

https://www.efl.ru/forum/threads/79208/

http://4languagetutors.ru/otzyv-o-shkole-skyeng/

http://otzovik.com/reviews/skyeng_ru-shkola_izucheniya_inostrannogo_yazika_cherez_internet/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здесь можно почитать об основателе онлайн-школы Skyeng: http://the-accel.ru/istoriya-georgiya-soloveva/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вообще-то, если сотрудникам не выдается  пакет официальных документов (договор о приеме на работу в конкретную организацию (в штат, на договор подряда, временную работу, даже испытательный срок - обязательно с фиксацией в трудовой книжке и с отчетом из банка о перечислении обязательных платежей в пенсионный фонд и налоговые - это ваша будущая пенсия) с конкретными реквизитами, на конкретную должность, с точно оговоренными обязанностями обеих сторон и гарантиями их выполнения, то  Вас приглашают в лучшем случае получать серую зарплату, что, насколько мне известно, у нас в стране противозаконно. Без  официальных документов у Вас нет официальных трудовых отношений и, значит, защиты ваших прав.

 В приличных компаниях принятых на испытательный срок, к рамках которого и происходит обучение будущих сотрудников, полагается еще и стипендию выплачивать. Это если  реально нужны постоянные сотрудники. И нанимают их на имеющийся объем работ, а не  рассчитывают на,  простите, наивных наших людей, что те сами приведут своих учеников. 

 Не знаю, как в данной онлайн школе, по некоторым отзывам, сомнительно, а оплата труда, точно, маленькая.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

×