Arivle Жалоба Опубликовано: 21 мая, 2016 Здравствуйте, коллеги. Читала разные форуме в Интернете на эту тему. Многие пишут,что знают свою нагрузку на следующий год перед тем, как уйти в отпуск. А вот у нас в учебном заведении недавно попросили расписаться за предварительную нагрузку, в которой всем проставили 18 часов. Якобы гарантия того, что меньше ставки у нас не будет. А если в этом году у меня было по тарификации 24 часа плюс 5 часов декретницы, и я не хочу иметь меньше 24 часов на следующий год? Имеет ли администрация право требовать от меня подписи в подобной, 18-часовой, тарификации на следующий год? На словах они , конечно, успокаивают, говорят, что это всё предварительно, что наши часы и классы у нас никто не заберёт на следующий год... Но это всё только на словах... Мало ли что им взбредёт в августе,да и сейчас какие там они планы имеют - никто не знает((( Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
tam Жалоба Опубликовано: 21 мая, 2016 Предварительна тарификация составляется не просто по количеству часов, а конкретно по классам. Она такая же по форме как и обычная, но только ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ. Вас обязаны поставить в известность в каких классах вам планируют дать часы. Причем. должна соблюдаться преемственность. То есть, если вы вели уроки в 5 классе, то в 6 вы должны продолжить работу в этом классе. И так далее. Предварительное комплектование может измениться в сентябре только по объективным причинам - например, изменение в комплектации классов ( было три 6 класса. а стало два в связи в количеством учеников) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Arivle Жалоба Опубликовано: 21 мая, 2016 Предварительна тарификация составляется не просто по количеству часов, а конкретно по классам. Она такая же по форме как и обычная, но только ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ. Вас обязаны поставить в известность в каких классах вам планируют дать часы. Причем. должна соблюдаться преемственность. То есть, если вы вели уроки в 5 классе, то в 6 вы должны продолжить работу в этом классе. И так далее. Предварительное комплектование может измениться в сентябре только по объективным причинам - например, изменение в комплектации классов ( было три 6 класса. а стало два в связи в количеством учеников) Вот именно конкретно классов я и не увидела, а только цифра 18 у всех стоит.. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
tam Жалоба Опубликовано: 21 мая, 2016 Вот именно конкретно классов я и не увидела, а только цифра 18 у всех стоит.. Значит потребуйте. Через профсоюз. У нас в школе предварительное комплектование делают руководители МО по согласованию с учителями, а только потом подают эти сведения директору. Каждый знает какие классы будет вести и летом уже готовит рабочие программы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
eggalina Жалоба Опубликовано: 21 мая, 2016 У нас тоже все нагрузку распределяет председатель ШМО, преемственность соблюдается обязательно, только по объективным причинам меняем классы (иногда расписание не получается составить из-за нас, у нас классы делятся на три группы ), все это с согласия учителей, потом завуч проверяет и уже эти сведения она подает директору, перед отпуском расписываемся конкретно за часы и классы Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
teacher06 Жалоба Опубликовано: 21 мая, 2016 Здравствуйте, коллеги. Читала разные форуме в Интернете на эту тему. Многие пишут,что знают свою нагрузку на следующий год перед тем, как уйти в отпуск. А вот у нас в учебном заведении недавно попросили расписаться за предварительную нагрузку, в которой всем проставили 18 часов. Якобы гарантия того, что меньше ставки у нас не будет. А если в этом году у меня было по тарификации 24 часа плюс 5 часов декретницы, и я не хочу иметь меньше 24 часов на следующий год? Имеет ли администрация право требовать от меня подписи в подобной, 18-часовой, тарификации на следующий год? На словах они , конечно, успокаивают, говорят, что это всё предварительно, что наши часы и классы у нас никто не заберёт на следующий год... Но это всё только на словах... Мало ли что им взбредёт в августе,да и сейчас какие там они планы имеют - никто не знает((( Нас недавно консультировала по этому вопросу дама из республиканского профсоюза и сообщила, что нагрузка меняться не должна, только с Вашего согласия. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Arivle Жалоба Опубликовано: 22 мая, 2016 Значит потребуйте. Через профсоюз. У нас в школе предварительное комплектование делают руководители МО по согласованию с учителями, а только потом подают эти сведения директору. Каждый знает какие классы будет вести и летом уже готовит рабочие программы. В учреждении, где я работала раньше, так и было. Руководитель ШМО подавала списки часов и классов директору. Он большей частью одобрял,аргументированно либо добавлял кому-то, либо уменьшал количество часов. Здесь же все боятся перечить, и "вердикт" руководителя один : "Не нравится - увольняйтесь." Но в понедельник предстоит совещание при директоре и я при всех подниму это вопрос. Спасибо всем за поддержку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах