Перейти к содержимому
malkovaoksana

36-часовая рабочая неделя

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, уважаемые коллеги. У нас в школе ввели 36-часовую рабочую неделю, ссылаясь на новый закон об образовании. Шестидневка, отсюда рабочий день с 8.30 до 14.30, несмотря на нагрузку. Если уроки поставлены со 2-3 урока, все равно на работу нужно прийти к первому. Есть ли у кого-нибудь еще такое нововведение?

Уважаемые коллеги! В "Учительской газете" от 4 февраля 2014 г. опубликовали мою статью по теме. В электронном виде доступно лишь вступление

http://www.ug.ru/archive/54504

После статьи - комментарий юриста, из которого следует полная незаконность 36-часового присутствия в школе. Советую показать газету администрации и рассказать о сборе подписей в сети по Петицией министру https://www.change.org/ru/%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83-%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B8%D1%8E-%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%83-%D0%B8%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%8C%D1%82%D0%B5-%D0%BE%D1%88%D0%B8%D0%B1%D0%BA%D1%83-%D0%B2-%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B5-%D0%BE%D0%B1-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%81%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D1%88%D1%83%D1%8E-%D0%B0%D0%B1%D1%81%D1%83%D1%80%D0%B4%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E-%D0%B2-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5-%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F-2

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Конечно согласны!!! Но сегодня тот кто критикует и требует повышение зарплаты, становится крайним и попадает в ЧЁРНЫЙ СПИСОК администрации. Еще одно слово и Вам говорят пишите заявление и убирайтесь на все четыре стороны... Нужно стараться быть в команде директора и тогда получите достойную зарплату и у вас не будет причины критиковать ничего и никого... Поверьте, я наблюдаю за этим процессом уже больше четверть века... Я по своему решаю эту проблему....Беру меньше ставки и не беру классное руководство... Всё свободное время зарабатываю давая частные уроки..Ведь наш предмет достаточно востребованный сегодня вне школы...

Меньше ставки брать - не получишь пенсию по выслуге лет. У меня 2 ставки и ученики. Итого 3 ставки и классное руководство. Иначе не проживешь. Зарплату с января снизили на 4 тыс. Получаю за кл.руководство 5.500 и руководство метод. объединением 4000. Работы вагон. Стимулирующие баллы набрала, но это только на ближайшие полгода. Веду и 21 человек и 20 всем классом. Бесконечные контрольные работы в моих 11 классах со 2-11 и проверки тетрадей. Еще есть надомники за смешные деньги от школы. Выходных нет до каникул. В следующем году обещают пятидневку. Опять сокращение часов и объединение классов.

Изменено пользователем ilyap22

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, коллеги! А какова продолжительность отпуска педагогов в разных регионох? У нас в Карелии всего 72 дня, из них 14 дней - "северные". Это при шестидневке. Меня терзают смутные сомнения: не маловато ли?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

в Иркутской области (северных городах) тоже 72.

Изменено пользователем Olga_A

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Интересно, а за работу в коррекционных учреждениях положен дополнительный отпуск?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а у нас нечто еще более запутанное. не могу найти ответ на этот вопрос. В соответствии с новым законом об образовании учитель несет персональную ответственность за выполнение программы. В течение учебного года некоторые учебные дни выпадают на праздники, т.е. учитель отдыхает вместе со всей страной. В конце года оказывается, что уроки, которые выпали на праздничные дни, не проведены, т.е. программа не выполнена. Администрация обязует учителей проводить эти уроки, чтобы восполнить недовыполнение программы, при этом говоря: "вам же платят полную зарплату". Вопрос: Зачем нужны праздничные дни, если нас обязуют их отрабатывать, да и еще и не за полную оплату, а замещением, т.е. примерно 90 % от стоимости часа (в то время как в праздничные дни - двойной размер оплаты)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а у нас нечто еще более запутанное. не могу найти ответ на этот вопрос. В соответствии с новым законом об образовании учитель несет персональную ответственность за выполнение программы. В течение учебного года некоторые учебные дни выпадают на праздники, т.е. учитель отдыхает вместе со всей страной. В конце года оказывается, что уроки, которые выпали на праздничные дни, не проведены, т.е. программа не выполнена. Администрация обязует учителей проводить эти уроки, чтобы восполнить недовыполнение программы, при этом говоря: "вам же платят полную зарплату". Вопрос: Зачем нужны праздничные дни, если нас обязуют их отрабатывать, да и еще и не за полную оплату, а замещением, т.е. примерно 90 % от стоимости часа (в то время как в праздничные дни - двойной размер оплаты)

А Вы можете процитировать Закон? Сделайте пожалуйста.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

как основание нам приводят ст.48, а именно : "1. Педагогические работники обязаны:

 

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

...

4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами." (с)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

как основание нам приводят ст.48, а именно : "1. Педагогические работники обязаны:

 

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

...

4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами." (с)

Вот видите как легко мы вносим изменения в текст законов и публикуем свое творчество на форуме. Закон никак не определяет объем образовательной программы и конечно не требует от учителя полного выполнения никаких программ хотя бы потому, что есть дети с ограниченными возможностями здоровья и тогда в программу вносят коррективы на местах. Для этого есть рабочая программа, составляемая учителем. Вот эту рабочую программу желательно выполнять. Но и в рабочей программе бывают изменения в связи с разными переносами рабочих дней и проч.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

честно говоря, совершенно не претендую на авторство изменений в тексте закона )) Просто поделилась тем, что происходит у нас в школе. И ведь действительно, закон не определяет объем программы. Спасибо за это прояснение. Я даже об этом не подумала. Но дело в другом. Администрация почему-то упорно уверяет нас в том, что должны мы выдать 68 часов и 102 часа при 2 и 3 уроках в неделю соответственно. Т.е. как я понимаю, расчет ведется по количеству недель в учебном году, это они и называют объемом учебной программы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

честно говоря, совершенно не претендую на авторство изменений в тексте закона )) Просто поделилась тем, что происходит у нас в школе. И ведь действительно, закон не определяет объем программы. Спасибо за это прояснение. Я даже об этом не подумала. Но дело в другом. Администрация почему-то упорно уверяет нас в том, что должны мы выдать 68 часов и 102 часа при 2 и 3 уроках в неделю соответственно. Т.е. как я понимаю, расчет ведется по количеству недель в учебном году, это они и называют объемом учебной программы.

Сейчас много проводится работы по стандартизации деятельности образовательных организаций разного типа. Я считаю это нужным и своевременным делом. Слишком много появилось в России различных "организаций инновационного типа", где за вывеской ничего инновационного не было, а под прикрытием инновационности скрывалась некомпетентность и приписки. Объем учебной программы возможен в часах и "в содержании образования". Ваша администрация считает объем программы в часах и учитель действительно обязан в целом за учебный год отработать положенные часы. Хотя, рабочий день учителя на самом деле складывается не только из уроков и, если я не ошибаюсь, возможен некоторый частичный перенос часов из учебных в "иные нагрузки учителя". Уроки в любом случае могут пропадать по самым разным вполне уважительным причинам, например, праздникам и все это конечно заранее известно и просчитывается. Проблемы бы не было, если бы не праздники и не зимние и прочие каникулы, включая июнь когда уроков нет. В зарубежных странах проблема решается очень просто. В каникулы учитель в школу не ходит. Считается, что это - одна из привлекательных сторон учительского труда при относительно небольшой зарплате, повышенной нервной нагрузке в работе с детьми и проч. Когда наша администрация школ это поймет, школа станет привлекательным местом работы и туда пойдут способные молодые люди.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, коллеги! А какова продолжительность отпуска педагогов в разных регионох? У нас в Карелии всего 72 дня, из них 14 дней - "северные". Это при шестидневке. Меня терзают смутные сомнения: не маловато ли?

У нас в Рязанской области 63 (из них неделя за работу в Чернобыльской зоне)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас в Рязанской области 63 (из них неделя за работу в Чернобыльской зоне)

В университетах отпуск всегда был 48 рабочих дней и 8 выходных. Всего 56 дней. Это в центральной России.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, уважаемые коллеги. У нас в школе ввели 36-часовую рабочую неделю, ссылаясь на новый закон об образовании. Шестидневка, отсюда рабочий день с 8.30 до 14.30, несмотря на нагрузку. Если уроки поставлены со 2-3 урока, все равно на работу нужно прийти к первому. Есть ли у кого-нибудь еще такое нововведение?

Здравствуйте!

Призываю всех способствовать привлечению внимания общественности и Минобрнауки к очень больной для учителей теме - принудительного отбывания в стенах школы ненормированной части рабочего времени педагога. Это абсолютно незаконно.

Проблема отражена в  моей  статье http://www.novayagazeta.ru/society/68454.html

Прошу сообщать мне по адресу irinakant3@gmail.com об известных вам фактах принуждения учителей к выполнению задач из ненормированной части рабочего времени именно в здании учебного заведения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте. Я в школе первый год. Работала до этого в вузе. Программа была готовой. Не могли бы вы мне показать образец как расписать свои часы ( 36 часов сказано расписать (из них 30 минут на обед) ). Заранее вас благодарю

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте. Я в школе первый год. Работала до этого в вузе. Программа была готовой. Не могли бы вы мне показать образец как расписать свои часы ( 36 часов сказано расписать (из них 30 минут на обед) ). Заранее вас благодарю

Интересно! А кем Вы работаете в школе? У учителей вся работа строится на основе расписания уроков. О каком перерыве на обед идет речь? Это график для технических работников.

Первый раз о таком слышу.  :blink:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

×