Я уже третий год работаю в частной школе. До этого 6 лет проработала в обычной школе. Первое время мне казалось, что я попала в рай (небольшие группы (максимум 12 человек), дети мотивированы, учебники интересные, семинары по методике для повышения профессионального уровня, классного руководства нет). Но потом... Постепенно разобравшись во всей системе, поняла, что от чего ушла к тому же самому пришла, но в более жесткой форме. Действует принцип ВЫ ДОЛЖНЫ. Причем выполнять не только то, что прописано в договоре. В плане оплаты тоже не все так гладко. Преподаватель получает 3-ю часть от оплаты студентов. При этом преподаватели должны сдать экзамены за свой счет. При устройстве на работу нужно оформиться ИП. Даже на больничный не можешь уйти (неустойка 2600р.) Летом работы мало. Твои проблемы, как и на что ты будешь жить. Но с середины августа в обязательном порядке должен работать на наборе (обзваниваешь своих студентов, заключаешь договора, принимаешь деньги, выписываешь приходники и т.д.). Самое неприятное, что в тебе не видят человека (принцип нашего руководства - незаменимых нет). Ты инструмент для зарабатывания денег. Не можешь работать - свободен. Только выплати неустойку (200%).